EMPLOYER BRANDING

Wer weiter denkt als über den Tellerrand der Mitarbeitergewinnung hinaus, denkt und handelt mittel- und langfristig. Erfolgreiche Unternehmen haben ein umfassendes Employer Branding auf der Basis eines klaren und maßgeschneiderten Konzepts von uns: sich möglichst breit und in vielen Facetten als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Dazu entwickeln wir Themenpläne für die Website und Social Media und setzen diese in wirkungsvolle Beiträge um. Und zwar entsprechend der relevanten Suchbegriffen und Informationsbedürfnisse Ihrer Zielgruppen. Möglichst mit den besten Instrumenten: Bewegtbild bzw. Video von unserem Partner teamWERK.Die FilmProduktion.

Unser Konzept beinhaltet aber auch das interne Employer Branding: die Investition in Mitarbeiterzufriedenheit, die Gewinnung von Brand Ambassadors und die Kommunikation nach innen. Mitarbeiter halten ist die Prämisse Nr. 1 für Unternehmen, die sich die höheren Kosten für das Recruiting einsparen oder zumindest reduzieren wollen.

Und wenn es dann in die aktive Mitarbeitersuche geht, dann mit den effektivsten Werkzeugen, die die Interessenten sehr früh (am besten noch vor dem Mitbewerber) erreichen sowie mögliche Hürden und Hindernisse bei der Kontaktaufnahme abbauen.